Не си струва нито в Upwork, Freelancer или Fiver. Просто вече в тези платформи заплащането е толкова ниско за работата с ревизиите, които ще се наложи да правиш, че няма как да се издържаш в България или по-скоро може да станеш разносвач на храна и да си търсиш работа по специалността, вместо да си губиш времето там. За някой пакистанец или индиец 20$ са месечната му заплата, освен това правилата се промениха така, че нямаш никаква защита като работник в платформата, цедят те пари, дори и да не печелиш нищо и може и да не ти плати работодателя.
За висококвалифициран труд не знам как е, но като цяло е пълно с индийци, които здраво подбиват цените. Иначе в Jobs само има 83 обяви за твоята работа.
Верно е, като видях поста си викам бря, колко пък да го е закъсал колегата. Аутомейшън QA се търси яко, но разбира се зависи колко си аутомейшън, защото не всички стават. При нас 3ма минаха на интервю и тримата не ги харесаха, та търсенето продължава.
Вижте, няма да лъжа - имам пропуски в знанията. Може да звучи като оправдание, но в предишната ми компания всичко беше спешно за release, имаше си доста работа и малко време за учене и самоусъвършенстване. Така че определено в момента има много какво още да уча и се опитвам да компенсирам сам пропуските в знанията си. Като ниво се определям някъде между junior и mid. Проблемът е, че по обявите за junior вероятно ме смятат за overqualified (което не е така) и изобщо не ми звънят за интервюта, а за mid обикновено искат повече опит от моя и също рядко се обаждат за интервюта. Ако стигна все пак до технически интервюта, там пропуските ми естествено лъсват. Като обобщение - нямам и големи претенции за заплата, искам да работя, да имам някакви доходи и да се уча.
>по обявите за junior вероятно ме смятат за overqualified (което не е така) и изобщо не ми звънят за интервюта
Да, понякога не викат, защото не искат някой, който ще поработи няколко месеца докато си намери нещо друго на нивото на неговия опит и ще си бие камшика. Макар че пък при нас бяхме викнали за мид левел един пичага, който идваше от лийд позиция. Така че не е навсякъде така, та не спирай да кандидатстваш и за джуниърски. Щом чувстваш, че имаш пропуски вероятно тука ти е шансът. Пък като поработиш с времето ще си ги попълниш.
По скоро се мятай на римут обяви в ЛИ и по сайтовете за римут работа и “бачкай” кандидатстване на пълен работен ден. В UW ако пребориш индианците само ще си губиш времето, с което и възможностите да си намериш нещо по добро в близко бъдеще
Доста скам има там - много от обявите са фалшиви и няма гаранция, че ще си вземеш парите. Някой път дори клиентите ти плащат и правят чарджбек после на картата и Upwork си взима парите от тебе. Като цяло по-добре си потърси нормална работа, Upwork го остави за хоби.
Препоръчвам ти да не използваш тези платформи, не защото е претъпкано или няма да правиш пари, а защото качеството на клиентите които ще имаш е много ниско. По-скоро потърси работа в друга страна и обмисли за relocation packages, възможности да работиш от БГ и си прецени струва ли си да работиш 2-3 години в чужбина докато пазара на труда се стабилизира в София
Да не те разочаровам ама си е тегава работа там, наводнено е с индийци, не че е невъзможно да намериш нещо, но аз с месеци търсих и накрая през познат бачках 2ра работа така допълнително. Иначе да се конкурираш с тях много трудно, защото всичките са много евтини, твърдят че разбират от всичко, което дори и да не е така е трудно доказуемо поне в началото.
Най-добрият ти шанс за работа, дали part time или full time е linkedin, рови там за remote опции, много по-вероятно нещо да изскочи от колкото тоя Upwork.
От 5 години вече съм в Upwork. В момента се издържам на 90% оттам и изкарвам добри пари от работа с клиент в САЩ с който работим зааедно вече 3 години. Не съм IT, но мисля че това което ще ти кажа важи и за твоята сфера. Между първоначалната регистрация и първата работа от която взех смешно малка сума пари мина 1 година. Тогава все още бях на офис работа и бачках в ъпуърк през почивните дни. Аз имах рядко и нишово умение и бях съгласен да работя за каквото и да е само за да стартирам. Това много ми помогна да намеря първия си клиент. След като получих добра оценка продължих да работя за къси пари успоредно с офис работата ми дълго време и постепенно вдигах цените. Тогава платформата беше по-малка и не така наводнена както днес и клиентите сами ме търсеха. Когато усетих, че съм достатъчно напред напуснах офисната си работа и станах фрилансър на пълен работен ден. Направих ЕООД и наех счетоводна фирма за да ми движи документите. Сега имам повече работа отколкото мога да свърша и работя само с клиенти, с които има възможност за дългосрочни отношения, отказвам другите.
Пробвах и с Freelancer, но там не можах да пробия. Никога не съм ползвал Fiver.
От 8 години работя с Upwork и нещата за мен се развиха добре, но в момента като платформа нещата са трагедия. Въведоха много промени, които затрудняват кандидатстването за проекти, отделно клиентите трудно намират читавите хора, понеже е наводнено с хора, които са останали безработни по каквато и да било причина + ботове на кило, които спамят всеки проект. Преди години получавах по 2-3 покани НА ДЕН от клиенти да обсъдим проекта им (аз съм кандидатствал само за няколко проекта за всичките години там), в момента получавам толкова на месец. Статистиката ми показва, че от месеци работя само с дългосрочните си клиенти, никой нов на хоризонта и дори част от старите са се свили и гледат да си правят нещата вътрешно.
Зле са нещата в момента, пазарът е силно свит заради високите лихви и скъпите кредити и предполагам, че да се започне точно сега в Upwork ще е кошмар. Това не означава да не пробваш, разбира се, особено ако имаш някакво специфично умение, което те отличава от масовката и ти дава възможност да изпъкнеш. Ако се съревноваваш с още хиляди с 1:1 твоите умения и повече опит / репутация / портфолио клиентите нямат причина да ти се доверят.
Пробвай, освен нищо да не стане - какво толкова.
Успех!
По въпроса с данъците - ако, дай боже, нещата потръгнат можеш да си подаваш данъчната декларация като физическо лице, понеже доходите идват от държава извън ЕС (Upwork са регистрирани в САЩ). Така плащаш 10% плосък данък върху доходите си от там, от които ти се приспадат 25% като разходи за физическо лице, т.е. реалният данък е 7.5%. Аз процедирам така от самото начало след консултация със счетоводителката ми, която е бивш проверяващ от НАП.
Не. Имаш право на обезщетение за безработица от НОИ, което е за определен срок и максималният му размер е 107.41лв/ден, т.е. ако има 20 работни дни в месеца, взимаш 20\*107.41 \~ 2140лв. Но мен ме съкратиха по друг член от КТ (което е по-скоро по взаимно съгласие), при който ти плащат 4 заплати и от борсата имаш право само на минималното обезщетение (18лв. на ден) за 4 месеца.
И аз бях така преди съкратен. Релакснах някой и друг месец и после с нови сили се впуснах в търсенето на работа. Тегаво е сега на IT пазара. Виж DXC - там винаги търсят хора - парите не са уау, но пък скатаване яко има ;) Стегни си и LinkedIn профила и добавяй де що видиш рекрутъри - хубавите обяви са там вече - jobs bg е мъртвило.
Да, в големите фирми има много ресурси за учене. Имам доста познати в DXC и са доволни. Прегледай им обявите в LinkedIn - може би ще има нещо интересно за теб ;)
А ти имаше ли някакви задалени пари ако нещо такова се случи? Питам те подробно, не за да бъркам в раната, а защото принципно безработицата е един от големите ми страхове
Имах малко, да. Придържам се към принципа, че човек трябва да поддържа около 3 заплати в резерв за непредвидени ситуации и разходи, към които спада и оставането без работа. Когато видя, че парите, топейки се, наближават тези 3 заплати, мисля, че трябва да започна в малко по-спешен порядък работа, за да не падам под този минимум. Да, имаш някакви пари от борсата или компенсации от работодателя, но при мен ремонт на колата се наложи през това време, разни други непредвидени разходи по болници и лекари, и те парите си се топят след като нямаш доходи, за да компенсират поне отчасти разходите.
Не си струва нито в Upwork, Freelancer или Fiver. Просто вече в тези платформи заплащането е толкова ниско за работата с ревизиите, които ще се наложи да правиш, че няма как да се издържаш в България или по-скоро може да станеш разносвач на храна и да си търсиш работа по специалността, вместо да си губиш времето там. За някой пакистанец или индиец 20$ са месечната му заплата, освен това правилата се промениха така, че нямаш никаква защита като работник в платформата, цедят те пари, дори и да не печелиш нищо и може и да не ти плати работодателя.
За висококвалифициран труд не знам как е, но като цяло е пълно с индийци, които здраво подбиват цените. Иначе в Jobs само има 83 обяви за твоята работа.
Верно е, като видях поста си викам бря, колко пък да го е закъсал колегата. Аутомейшън QA се търси яко, но разбира се зависи колко си аутомейшън, защото не всички стават. При нас 3ма минаха на интервю и тримата не ги харесаха, та търсенето продължава.
Вижте, няма да лъжа - имам пропуски в знанията. Може да звучи като оправдание, но в предишната ми компания всичко беше спешно за release, имаше си доста работа и малко време за учене и самоусъвършенстване. Така че определено в момента има много какво още да уча и се опитвам да компенсирам сам пропуските в знанията си. Като ниво се определям някъде между junior и mid. Проблемът е, че по обявите за junior вероятно ме смятат за overqualified (което не е така) и изобщо не ми звънят за интервюта, а за mid обикновено искат повече опит от моя и също рядко се обаждат за интервюта. Ако стигна все пак до технически интервюта, там пропуските ми естествено лъсват. Като обобщение - нямам и големи претенции за заплата, искам да работя, да имам някакви доходи и да се уча.
Може би е глупава идеята, но какво ако спестиш някои работи в CV-то ти и да пробваш така за junior? Дали пак ще те сметнат за overqualified?
Щом имаш пропуски хвани курсове онлайн и ги наваксай. Курсове имам предвид от рода “how to pass QA interview”
>по обявите за junior вероятно ме смятат за overqualified (което не е така) и изобщо не ми звънят за интервюта Да, понякога не викат, защото не искат някой, който ще поработи няколко месеца докато си намери нещо друго на нивото на неговия опит и ще си бие камшика. Макар че пък при нас бяхме викнали за мид левел един пичага, който идваше от лийд позиция. Така че не е навсякъде така, та не спирай да кандидатстваш и за джуниърски. Щом чувстваш, че имаш пропуски вероятно тука ти е шансът. Пък като поработиш с времето ще си ги попълниш.
Има различни HR агенции, които се занимават основно с IT сферата. Сещам се за Grafton към момента, но има и други със сигурност
По скоро се мятай на римут обяви в ЛИ и по сайтовете за римут работа и “бачкай” кандидатстване на пълен работен ден. В UW ако пребориш индианците само ще си губиш времето, с което и възможностите да си намериш нещо по добро в близко бъдеще
Случайно инициалите на фирмата да са СГ, защото и аз бях засегнат подобно :Д
Не, друга е
Как са в СГ нещата, те от преди години още бяха почнали да гълтат вода?
Доста скам има там - много от обявите са фалшиви и няма гаранция, че ще си вземеш парите. Някой път дори клиентите ти плащат и правят чарджбек после на картата и Upwork си взима парите от тебе. Като цяло по-добре си потърси нормална работа, Upwork го остави за хоби.
Препоръчвам ти да не използваш тези платформи, не защото е претъпкано или няма да правиш пари, а защото качеството на клиентите които ще имаш е много ниско. По-скоро потърси работа в друга страна и обмисли за relocation packages, възможности да работиш от БГ и си прецени струва ли си да работиш 2-3 години в чужбина докато пазара на труда се стабилизира в София
Upwork не струва
Да не те разочаровам ама си е тегава работа там, наводнено е с индийци, не че е невъзможно да намериш нещо, но аз с месеци търсих и накрая през познат бачках 2ра работа така допълнително. Иначе да се конкурираш с тях много трудно, защото всичките са много евтини, твърдят че разбират от всичко, което дори и да не е така е трудно доказуемо поне в началото. Най-добрият ти шанс за работа, дали part time или full time е linkedin, рови там за remote опции, много по-вероятно нещо да изскочи от колкото тоя Upwork.
От 5 години вече съм в Upwork. В момента се издържам на 90% оттам и изкарвам добри пари от работа с клиент в САЩ с който работим зааедно вече 3 години. Не съм IT, но мисля че това което ще ти кажа важи и за твоята сфера. Между първоначалната регистрация и първата работа от която взех смешно малка сума пари мина 1 година. Тогава все още бях на офис работа и бачках в ъпуърк през почивните дни. Аз имах рядко и нишово умение и бях съгласен да работя за каквото и да е само за да стартирам. Това много ми помогна да намеря първия си клиент. След като получих добра оценка продължих да работя за къси пари успоредно с офис работата ми дълго време и постепенно вдигах цените. Тогава платформата беше по-малка и не така наводнена както днес и клиентите сами ме търсеха. Когато усетих, че съм достатъчно напред напуснах офисната си работа и станах фрилансър на пълен работен ден. Направих ЕООД и наех счетоводна фирма за да ми движи документите. Сега имам повече работа отколкото мога да свърша и работя само с клиенти, с които има възможност за дългосрочни отношения, отказвам другите. Пробвах и с Freelancer, но там не можах да пробия. Никога не съм ползвал Fiver.
От 8 години работя с Upwork и нещата за мен се развиха добре, но в момента като платформа нещата са трагедия. Въведоха много промени, които затрудняват кандидатстването за проекти, отделно клиентите трудно намират читавите хора, понеже е наводнено с хора, които са останали безработни по каквато и да било причина + ботове на кило, които спамят всеки проект. Преди години получавах по 2-3 покани НА ДЕН от клиенти да обсъдим проекта им (аз съм кандидатствал само за няколко проекта за всичките години там), в момента получавам толкова на месец. Статистиката ми показва, че от месеци работя само с дългосрочните си клиенти, никой нов на хоризонта и дори част от старите са се свили и гледат да си правят нещата вътрешно. Зле са нещата в момента, пазарът е силно свит заради високите лихви и скъпите кредити и предполагам, че да се започне точно сега в Upwork ще е кошмар. Това не означава да не пробваш, разбира се, особено ако имаш някакво специфично умение, което те отличава от масовката и ти дава възможност да изпъкнеш. Ако се съревноваваш с още хиляди с 1:1 твоите умения и повече опит / репутация / портфолио клиентите нямат причина да ти се доверят. Пробвай, освен нищо да не стане - какво толкова. Успех!
По въпроса с данъците - ако, дай боже, нещата потръгнат можеш да си подаваш данъчната декларация като физическо лице, понеже доходите идват от държава извън ЕС (Upwork са регистрирани в САЩ). Така плащаш 10% плосък данък върху доходите си от там, от които ти се приспадат 25% като разходи за физическо лице, т.е. реалният данък е 7.5%. Аз процедирам така от самото начало след консултация със счетоводителката ми, която е бивш проверяващ от НАП.
От любопитство след като са те съкратили не получаваш ли определни месеци заплатата си без да се налага да работиш ?
Не. Имаш право на обезщетение за безработица от НОИ, което е за определен срок и максималният му размер е 107.41лв/ден, т.е. ако има 20 работни дни в месеца, взимаш 20\*107.41 \~ 2140лв. Но мен ме съкратиха по друг член от КТ (което е по-скоро по взаимно съгласие), при който ти плащат 4 заплати и от борсата имаш право само на минималното обезщетение (18лв. на ден) за 4 месеца.
И аз бях така преди съкратен. Релакснах някой и друг месец и после с нови сили се впуснах в търсенето на работа. Тегаво е сега на IT пазара. Виж DXC - там винаги търсят хора - парите не са уау, но пък скатаване яко има ;) Стегни си и LinkedIn профила и добавяй де що видиш рекрутъри - хубавите обяви са там вече - jobs bg е мъртвило.
Ако има скатаване в работно време, аз не бих се скатавал, а ще се опитвам да си уча нещо допълнително. Благодаря за съвета, ще се ровя и в ЛинкдИн.
Да, в големите фирми има много ресурси за учене. Имам доста познати в DXC и са доволни. Прегледай им обявите в LinkedIn - може би ще има нещо интересно за теб ;)
А ти имаше ли някакви задалени пари ако нещо такова се случи? Питам те подробно, не за да бъркам в раната, а защото принципно безработицата е един от големите ми страхове
Имах малко, да. Придържам се към принципа, че човек трябва да поддържа около 3 заплати в резерв за непредвидени ситуации и разходи, към които спада и оставането без работа. Когато видя, че парите, топейки се, наближават тези 3 заплати, мисля, че трябва да започна в малко по-спешен порядък работа, за да не падам под този минимум. Да, имаш някакви пари от борсата или компенсации от работодателя, но при мен ремонт на колата се наложи през това време, разни други непредвидени разходи по болници и лекари, и те парите си се топят след като нямаш доходи, за да компенсират поне отчасти разходите.