Chale bro, pues donde y como lo estás buscando o de que ? No te juzgo, solo me parece increíble.
Se que ahora está dura la cosa pero hace todavía un par de años batallábamos para recibir un CV relevante cuando reclutábamos gente (por la competencia entre empresas ).
Bueno, dale tampoco se trata de presumir que bueno que te va bien y lo conseguiste, hay muchas razones para quedarse sin empleo (en mi caso el proyecto terminó) y aunque he tenido entrevistas hasta ahora nada que me convenza, pero no pierdo el ánimo y sigo buscando y aprovecho el tiempo para practicar mi inglés y sacar alguna certificación o curso. La última vez tardé 3 meses en encontrar trabajo y venía de como 8 años de freelance a veces sólo hay que vivir el proceso o enfocarse de forma diferente.
Maestro de ingles, desarrollador web, supervisor de programación, webmaster, analista en sistemas, gerente de sistemas, ingeniero de integraciones. Ya lo demas fué puro freelance. En indeed, occ, computrabajo, linkedin y hasta en craigslist. Tengo ingles casi nativo (nomás porque no naci allá)
De plano nada de desarrollo, ni de junior si quiera. Hasta he tratado de irme a call centers, pero ya no pagan como antes, y los horarios, además de ser fines de semana, son en la noche. Trato de decirme cosas como "dios plan" o "si no pasa es por algo", pero ya estamos mi esposa y yo viviendo con los suegros porque ya no pude seguir pagando la casa. El dinero este mes ya valió de verdad y hasta mis suegros la estan sufriendo. Mi pobre suegrita hasta de cajera se metió porque la labor de diseño "se esta prostituyendo" como dice ella. Y yo sin poder ayudarles. La neta hasta he pensado comprar un seguro de vida y matarme de verdad.
Mmm... pues mira, yo estoy en The Rocket Code, no es la gran paga y tal vez te salgan canas con los proyectos, el código feo jaja, y los ritmos de desarrollo. Pero se la pasan contratando y no es realmente difícil entrar. No hay prestaciones, pero te quedas el 100% del sueldo. Yo gano $15K y es mi primer trabajo, tal vez podrías aplicar y negociar un sueldo más acorde a ti.
Asi es
Pequeñas adaptaciones te pueden llevar lejos, hasta cambiarle el título de tu última posición al de la vacante puede levantar bastante el interés de tu entrevistador
Justamente, si vas para web developer que solo sea web developer y los skills relacionados. Ser todologo no es muy conveniente cuando estás disparando CV a lo bestia
Es un error de los junior poner que saben Java y c++ al mismo tiempo, eso es poco común en los teams, se que vendrá el unicornio azul y dirá: “a mi si me tocó blah blah” es poco común dije
Suena a que le sabe a todo y nada, para rh hay de dos, o es un wey demasiado preparado que va a querer cobrar 50k, o está inventando, cualquiera de los dos es descarte.
Pero cual es tu stack y cuantos años de experiencia tienes? Podria meterte de referido pero en mi empresa, pero necesito mas info. Podrias ademas elabora un poco mas en detalle el proyecto mas interesante en el que hayas trabajado?
Ojo, si te preguntan experiencia (para programador) se espera que menciones si traes experiencia frontend, backend, o si eres full stack, y frameworks ESPECIFICOS, menciona los stacks que manejas, Angular? React? Vue Js? , para backend: Net Core? Node? Django Rest? Qué de esos tools sabes, igual bases de datos, sabes Tsql? Mysql? Algo de NoSQL como Mongodb?....Has manejado Metodologia Scrum, como Jira?
.Sé especifico, el tech lead no se va a fijar en ambiguedades ni sopa de todologia, normalemente estan buscando alguien que cumpla tasks especificos, y el tech lead le apuntará en una "lista" al de RH acronimos de esas tools, y RH solo filtrara CVs en base a esas "palabras raras" que ellos no tienen idea. Si no eres especifico, si RH al leer tu CV no ve palabras ESPECIFICAS de los tools, frameworks, etc....No vas a pasar nisiquiera el primer filtro. Podria asegurarte que inclusive pasar el filtro de RH es lo MAS FACIL, puedes inclusivo mentir por que RH no te va a medir tecnicamente, mas que el ingles, si encuentran match de los tools, no tendras problema en llamar la atencion de RH, y lo bueno viene cuando tienes la entrevista tecnica, ahi se dwscubre quienes mintieron, con una charla de 5 minutos o 10 tienes para saber quien tiene experiencia y quien no,
Ese stack es poco demandado bro, creo que eres front? Te recomiendo muchísimo atorarle a java+spring con microsercicios rest, estudia, hechate unos ejemplos y postulate para los "fullstack" diciendo que sabes de back pero eres más front y seguro pronto algo te sale, les mamá ese título de fullstack por que es un wey que hace un front y un back por el precio de alguno de los dos, para tu situación tu apuntaste, ya que tengas 1 año o dos te pasas la front o al back.
Como te ha ido? A un amigo le tiré esquina haciendome un perfil para que el pudiera tener un bono(o algo asi). Entonces ya tendria una cuenta "niveleada"
En mi ciudad (no sé en otras) ganas aprox una media de $100 y tantos pesos por hora. Mi auto me da entre 12 a 14 km/l por lo que tengo que cargar cada dos días, hago $1000 en promedio diario. Ó sea trabajo 10 horas diarias.
Honestamente, es una rotura de espalda... llego a casa y me muero. En fin...
Tal vez estás apuntando muy alto, o eres muy exigente. Si fuera realmente urgente ya hubieras agarrado cualquier chamba, pero tú mismo pones pretextos para no entrar al call center (por ejemplo).
Ánimo. En situaciones así se pierden de vista nuestras circunstancias. Baja a tierra y échale coco: ese algo que te está impidiendo conseguir chamba lo puedes resolver tu mismo.
Noto que hablas de la chamba de dev junior como si fuera un último recurso, y pienso en un par de cosas: o no eres tan bueno como piensas (y ni para dev junior podrías encajar), o no disfrazas tu desprecio por una posición así, y esas actitudes son muy evidentes en quien las demuestra, y así nadie te va a contratar.
No creo que sea desprecio lo que dice OP sobre una posición Jr. si ya ha tenido puestos más altos gracias a su experiencia y que es bueno en el jale, obviamente vería como downgrade buscar jale de Jr., como cualquiera.
La cosa no está tan fea desde esta trinchera he visto compás que tienen layoff y se acomodan unos meses después.
Hasta que fase estas llegando? Entrevista? Ni a eso? En que parte de la entrevista truena?
Si es tema del cv esta facil, si es tema técnico metete a un stack y clavate sobre ese, si es tema soft estamos en problemas.
Igual 18 no esta difícil en algún corporativo, no es lo ideal pero para no morir aplica masivo a corporativos.
De las pocas entrevistas que no me cancelan, pasó 3 de 4 procesos (rh, ingles y tecnico), pero el ultimo proceso, que es donde segun el cliente selecciona a los candidatos finalistas, es donde me ghostean o me dicen que valió chetos y que hay otras vacantes en las que me pueden aplicar. Y luego me ghostean xd
Escúchame, te vas a ir a la playa, conseguí 3 limones, te metes a la orilla con los limones picados a la mitad y te haces una cruz con los limones en el pecho, lanzas los limones hacia atrás (sin ver donde caen) y te metes al mar.
Después de terminar el proceso, te regresas a tu casa y te pones a estudiar, a hacer portafolio y a acomodar el LinkedIn.
¿Pero te han rechazado? ¿No te llaman después de que mandas el CV? Considerando que dices que tu inglés es casi nativo y con lo que tienes ya de conocimiento debería ser relativamente fácil llegar a los 18k. A lo mejor solo es cosa de mejorar la presentación del CV.
Es que mi empleo anterior subió tanto la barra. Ganaba bastante bien, pero ahorita para que me contraten le bajo. Por estar en esos sueldos, mis gastos primordiales subieron a eso. Ya lo demas era puro lujo. 40% de las veces me hacen entrevista, de las cuales el 15% avanzo los 3 procesos (rh, ingles, tecnico) y en el proceso del cliente es donde me rechazan o me ghostean. Hoy tuve que hacer mi CV mas especifico, porque una rh mando mal la info y los clientes me rechazaron porque tenia hasta prepa, y yo de "wey, especificamente ahi dice engineering, ingenieria es nivel universidad". Y ahi es donde pensé: "será que todas las RH me han hecho lo mismo y por eso no me seleccionan?"
El nivel mas basico de educación que necesitas tener en tu cv es Universidad, si si tienes titulo. Porque tenias prepa en tu CV? Tienes ahi probablemente un cv mal hecho.
De igual manera, si no eres practicante o recien egresado esta de más. Puedes mencionarlo en alguna entrevista cuando te pregunten como empezaste la carrera o si sale en la platica como dato interesante.
Por el background que dices traer, tal vez no ahorita pero en unos meses podría ser que nos salga algún proyecto/vacante en donde trabajo. Por lo pronto, veo que estás dispuesto a buscarle por otro lado. No te sugeriría esto si no estuvieras desesperado, pero algo que sé que mueve fácil entre 20 y 25 mil netos con inglés es en hotelería trabajando en áreas de ventas. Allá donde estás no, pero los hoteles en la costa prefieren llevarse a gente de ciudad porque los de acá son bien flojos. Yo estoy en Vallarta. Podrías intentarlo por unos meses. Aunque desgraciadamente, justo están a nada de entrar en temporada baja y no se acomoda hasta mediados de Octubre. En fin, no te prometo nada y definitivamente no de inmediato, pero si quieres mandarme tus datos, puedo meter tu CV a consideración cuando salga algo. No desarrollamos software pero si tenemos algunos proyectos relacionados, somos un OEM y es por eso que creo que tu perfil se adaptaría.
Consideras cambiarte de ciudad?.. tal vez gdl y alguna consultora india: hcl, tata, infosys. Oo softek en aguascalientes. Animo bro, espero pronto encuentres algo
Podrías generar varios currículums que fueran específicos para los puestos que deseas aplicar y que denoten la experiencia en esa area, también acércate a la secretaria del trabajo usualmente están solicitando trabajo, yo pasé a darme una vuelta y estaban solicitando gente para ir a Canadá y Alemania.
Ánimo, yo igual me quedé sin trabajo hace 1 semana y estaré sufriendo lo mismo que la mayoría.
Pal año papi, A estas alturas mandaría a cualquier tipo de trabajo si lo que te urge es el dinero, siento que este año para mí es peor que el anterior, solo recibo 2 llamadas al día de las vacantes que me siento competente o me llaman la atención, algo curioso pero no se a ustedes, es que ni en otros estados me hacen caso si no soy residente, me acuerdo que antes eso era como un "plus" si tenias la disponibilidad para moverte pero ya ni eso. Animo si esto no mejora de otro lado ha de salir, morir de hambre no es opción.
Acepta un trabajo que no te guste mucho, uno que no te importe perder. Lo más probable es que no te paguen lo que necesitas, pero puedes complementar con un segundo trabajo o algún emprendimiento, enfoca tus esfuerzo a eso ya que como dijimos, el otro trabajo será temporal.
O eres muy malo en lo que haces, no de plano no sabes buscar. Tienes linked in?
Literal, la cantidad de ofertas empleos para desarrollo es OBSCENA todo el tiempo. Dices que hasta de junior has intentado, imagino que eres full o senior. De junior es de lo que menos hay, se abren y se llenan rápido. Posiciones más elevadas es lo que cuesta trabajo encontrar, una vez que se va un senior de una empresa, reemplazarlo es un soberano p*do.
Mejor comparte de forma exhaustiva tu proceso de aplicación (cv, covers, como te llevas etc) para determinar las fallas mas fuertes.
Tardar 4 meses no es algo fuera de lo común ahorita, en especial si tus requerimientos de compensación son arriba de los cientos mensuales. Sin embargo, 18k no debería ser tan complicado lo cual me lleva a pensar tu tus formas probablemente requieran mejora.
En qué lugar vives? Tienes inglés o quieres solo remoto?
Quizá no te estás vendiendo bien. Te hablan o no pasas del primer filtro del CV? Se tiene que identificar la parte que debe ser mejorada
Han habido como 30.000 despidos de programadores en USA este año. Hay mucha competencia.
Tengo ingles 100% conversacional y escrito, y de preferencia remoto. Si se de compañias que contratan desde USA, pero viendo unas metricas parece que si, hay mucha competencia
De preferencia con título relacionado a IT, experiencia en desarrollo, dominar por lo menos un lenguaje OO, haber hecho minimo 5 deploys a ambientes de producción, inglés, haber tenido contacto con clientes.
Es lo principal ya de ahí en delante creamos la entrevista técnica en base a eso.
*Y que le guste el jale.
Es porque ya tienen para escoger gracias a los bootcamps masivos que saca Oracle( 3 veces al año) y también los reclutadores tienen problemas para filtrar gente por lo mismo de los bootcamps o por las becas masivas que regalan de los cursos/certificados de Coursera-Google. Cualquiera que saca un certificado de esos de inmediato empieza a tirar el CV.
Seas mamón, son muy diferentes los bootcamps del 2015-2019 donde muy pocos le entraba a comparación de los que hacen del 2020 en adelante ya que como dije son prácticamente MOOCS. Esos de Oracle entran aproximadamente 40 mil personas por cada cohorte que son 2 o 3 por año.
Yo no he consguido jale en 8 meses, chocalas
10 años, novatos
10 años intentando o no ejerces?
Desgraciadamente, intentandole. Y básicamente ganandome la vida de otras maneras.
Chale bro, pues donde y como lo estás buscando o de que ? No te juzgo, solo me parece increíble. Se que ahora está dura la cosa pero hace todavía un par de años batallábamos para recibir un CV relevante cuando reclutábamos gente (por la competencia entre empresas ).
wow ¿y cómo te sientes con eso? llevo 3 semanas y tuve un ataque de ansiedad. xD
[удалено]
Bueno, dale tampoco se trata de presumir que bueno que te va bien y lo conseguiste, hay muchas razones para quedarse sin empleo (en mi caso el proyecto terminó) y aunque he tenido entrevistas hasta ahora nada que me convenza, pero no pierdo el ánimo y sigo buscando y aprovecho el tiempo para practicar mi inglés y sacar alguna certificación o curso. La última vez tardé 3 meses en encontrar trabajo y venía de como 8 años de freelance a veces sólo hay que vivir el proceso o enfocarse de forma diferente.
1 año 3 meses de layoff, 9 meses buscando chamba
¿De qué tienes experiencia y cómo y en dónde lo has buscado? ¿Inglés?
Maestro de ingles, desarrollador web, supervisor de programación, webmaster, analista en sistemas, gerente de sistemas, ingeniero de integraciones. Ya lo demas fué puro freelance. En indeed, occ, computrabajo, linkedin y hasta en craigslist. Tengo ingles casi nativo (nomás porque no naci allá)
Chanclas, pues sí anda duro el asunto si con todos esos conocimientos no sale nada. ¿No sale de plano nada o no sale algo que te agrade?
Aprendiz de mucho, maestro de nada. Probablemente no alcanza experiencia palpable en ninguna skill.
Quizás, pero como falta contexto, pues uno no sabe jeje
De plano nada de desarrollo, ni de junior si quiera. Hasta he tratado de irme a call centers, pero ya no pagan como antes, y los horarios, además de ser fines de semana, son en la noche. Trato de decirme cosas como "dios plan" o "si no pasa es por algo", pero ya estamos mi esposa y yo viviendo con los suegros porque ya no pude seguir pagando la casa. El dinero este mes ya valió de verdad y hasta mis suegros la estan sufriendo. Mi pobre suegrita hasta de cajera se metió porque la labor de diseño "se esta prostituyendo" como dice ella. Y yo sin poder ayudarles. La neta hasta he pensado comprar un seguro de vida y matarme de verdad.
Mmm... pues mira, yo estoy en The Rocket Code, no es la gran paga y tal vez te salgan canas con los proyectos, el código feo jaja, y los ritmos de desarrollo. Pero se la pasan contratando y no es realmente difícil entrar. No hay prestaciones, pero te quedas el 100% del sueldo. Yo gano $15K y es mi primer trabajo, tal vez podrías aplicar y negociar un sueldo más acorde a ti.
Mandame dm con contacto a donde mandar cv, estimado, pls
Listo :)
¿Puedes compartirme también información de contacto?, por favor
Listo :)
Me envías info plis?
Listo bro
¿Me la podrías enviar a mí también, por favor?
Ya quedó :')
Brother manda info !
Listo!
¿Me puedes mandar información? Gracias
Listo :)
Si de verdad estas así metete ya de repartidor, de vigilante o a call center
Mmmm suena muy "todologo" , ya intentaste modificar tu cv para que suene un poco más especializado? O adaptarlo a las vacantes que aplicas
Es que quiero que me agarren casi de lo que sea. Me recomiendas tener un cv para cada ambito?
Asi es Pequeñas adaptaciones te pueden llevar lejos, hasta cambiarle el título de tu última posición al de la vacante puede levantar bastante el interés de tu entrevistador
Justamente, si vas para web developer que solo sea web developer y los skills relacionados. Ser todologo no es muy conveniente cuando estás disparando CV a lo bestia
Eso es super basico y super obvio, claro que si
Ah ya es por eso si todas esas madres las pusiste en tu C.V. el de rh te da las gracias intenta poner tu core background lo que más te especializas
Esto, todo eso no pinta una imagen de un perfil, solo es experiencia a lo wey. Una maquillada al cv y si ese es el tema se arregla.
Es un error de los junior poner que saben Java y c++ al mismo tiempo, eso es poco común en los teams, se que vendrá el unicornio azul y dirá: “a mi si me tocó blah blah” es poco común dije
Suena a que le sabe a todo y nada, para rh hay de dos, o es un wey demasiado preparado que va a querer cobrar 50k, o está inventando, cualquiera de los dos es descarte.
Pero cual es tu stack y cuantos años de experiencia tienes? Podria meterte de referido pero en mi empresa, pero necesito mas info. Podrias ademas elabora un poco mas en detalle el proyecto mas interesante en el que hayas trabajado?
Si, dudo mucho que alguien que esté buscando un desarrollador web escoja un perfil que no dice el stack en concreto en el que se especializa
ciberseguridad.. especializate.. soar ..
Interesante.... Puedes compartir mas sobre como ves el area de ciberseguridad, bro? Saludos
Ojo, si te preguntan experiencia (para programador) se espera que menciones si traes experiencia frontend, backend, o si eres full stack, y frameworks ESPECIFICOS, menciona los stacks que manejas, Angular? React? Vue Js? , para backend: Net Core? Node? Django Rest? Qué de esos tools sabes, igual bases de datos, sabes Tsql? Mysql? Algo de NoSQL como Mongodb?....Has manejado Metodologia Scrum, como Jira? .Sé especifico, el tech lead no se va a fijar en ambiguedades ni sopa de todologia, normalemente estan buscando alguien que cumpla tasks especificos, y el tech lead le apuntará en una "lista" al de RH acronimos de esas tools, y RH solo filtrara CVs en base a esas "palabras raras" que ellos no tienen idea. Si no eres especifico, si RH al leer tu CV no ve palabras ESPECIFICAS de los tools, frameworks, etc....No vas a pasar nisiquiera el primer filtro. Podria asegurarte que inclusive pasar el filtro de RH es lo MAS FACIL, puedes inclusivo mentir por que RH no te va a medir tecnicamente, mas que el ingles, si encuentran match de los tools, no tendras problema en llamar la atencion de RH, y lo bueno viene cuando tienes la entrevista tecnica, ahi se dwscubre quienes mintieron, con una charla de 5 minutos o 10 tienes para saber quien tiene experiencia y quien no,
Que lenguajes?
Html, css, javascript, pug, sass, jquery, svelte, vue, react, angular, c++, dm, typescript, nodejs, y cosas muuy basicas de python, java y php
Ese stack es poco demandado bro, creo que eres front? Te recomiendo muchísimo atorarle a java+spring con microsercicios rest, estudia, hechate unos ejemplos y postulate para los "fullstack" diciendo que sabes de back pero eres más front y seguro pronto algo te sale, les mamá ese título de fullstack por que es un wey que hace un front y un back por el precio de alguno de los dos, para tu situación tu apuntaste, ya que tengas 1 año o dos te pasas la front o al back.
Yo llevo desempleado 7 meses, este mes me metí de uber.
Como te ha ido? A un amigo le tiré esquina haciendome un perfil para que el pudiera tener un bono(o algo asi). Entonces ya tendria una cuenta "niveleada"
Como te ha va? Yo llego 6 meses y estoy pensando meterme a Mercado envíos y Uber
En mi ciudad (no sé en otras) ganas aprox una media de $100 y tantos pesos por hora. Mi auto me da entre 12 a 14 km/l por lo que tengo que cargar cada dos días, hago $1000 en promedio diario. Ó sea trabajo 10 horas diarias. Honestamente, es una rotura de espalda... llego a casa y me muero. En fin...
Tal vez estás apuntando muy alto, o eres muy exigente. Si fuera realmente urgente ya hubieras agarrado cualquier chamba, pero tú mismo pones pretextos para no entrar al call center (por ejemplo). Ánimo. En situaciones así se pierden de vista nuestras circunstancias. Baja a tierra y échale coco: ese algo que te está impidiendo conseguir chamba lo puedes resolver tu mismo. Noto que hablas de la chamba de dev junior como si fuera un último recurso, y pienso en un par de cosas: o no eres tan bueno como piensas (y ni para dev junior podrías encajar), o no disfrazas tu desprecio por una posición así, y esas actitudes son muy evidentes en quien las demuestra, y así nadie te va a contratar.
No creo que sea desprecio lo que dice OP sobre una posición Jr. si ya ha tenido puestos más altos gracias a su experiencia y que es bueno en el jale, obviamente vería como downgrade buscar jale de Jr., como cualquiera.
La cosa no está tan fea desde esta trinchera he visto compás que tienen layoff y se acomodan unos meses después. Hasta que fase estas llegando? Entrevista? Ni a eso? En que parte de la entrevista truena? Si es tema del cv esta facil, si es tema técnico metete a un stack y clavate sobre ese, si es tema soft estamos en problemas. Igual 18 no esta difícil en algún corporativo, no es lo ideal pero para no morir aplica masivo a corporativos.
De las pocas entrevistas que no me cancelan, pasó 3 de 4 procesos (rh, ingles y tecnico), pero el ultimo proceso, que es donde segun el cliente selecciona a los candidatos finalistas, es donde me ghostean o me dicen que valió chetos y que hay otras vacantes en las que me pueden aplicar. Y luego me ghostean xd
Suena más a un problema de actitud
Si tienes carrera terminada puedes apostarle a una posición de visa TN y venirte a los United un rato
en donde recomiendan buscar vacantes así?
X2, que no sea linkedin
¿qué es una visa TN?
Escúchame, te vas a ir a la playa, conseguí 3 limones, te metes a la orilla con los limones picados a la mitad y te haces una cruz con los limones en el pecho, lanzas los limones hacia atrás (sin ver donde caen) y te metes al mar. Después de terminar el proceso, te regresas a tu casa y te pones a estudiar, a hacer portafolio y a acomodar el LinkedIn.
¿Pero te han rechazado? ¿No te llaman después de que mandas el CV? Considerando que dices que tu inglés es casi nativo y con lo que tienes ya de conocimiento debería ser relativamente fácil llegar a los 18k. A lo mejor solo es cosa de mejorar la presentación del CV.
Es que mi empleo anterior subió tanto la barra. Ganaba bastante bien, pero ahorita para que me contraten le bajo. Por estar en esos sueldos, mis gastos primordiales subieron a eso. Ya lo demas era puro lujo. 40% de las veces me hacen entrevista, de las cuales el 15% avanzo los 3 procesos (rh, ingles, tecnico) y en el proceso del cliente es donde me rechazan o me ghostean. Hoy tuve que hacer mi CV mas especifico, porque una rh mando mal la info y los clientes me rechazaron porque tenia hasta prepa, y yo de "wey, especificamente ahi dice engineering, ingenieria es nivel universidad". Y ahi es donde pensé: "será que todas las RH me han hecho lo mismo y por eso no me seleccionan?"
Si suena a que esta mal hecho tu curriculum bro, checa te ejemplos, y dime cual es tu stack
El nivel mas basico de educación que necesitas tener en tu cv es Universidad, si si tienes titulo. Porque tenias prepa en tu CV? Tienes ahi probablemente un cv mal hecho.
Es que mi prepa fue tecnica y tengo conocimientos basicos de mecatronica por lo mismo. Pero tal vez si debería quitarlo
De igual manera, si no eres practicante o recien egresado esta de más. Puedes mencionarlo en alguna entrevista cuando te pregunten como empezaste la carrera o si sale en la platica como dato interesante.
Por el background que dices traer, tal vez no ahorita pero en unos meses podría ser que nos salga algún proyecto/vacante en donde trabajo. Por lo pronto, veo que estás dispuesto a buscarle por otro lado. No te sugeriría esto si no estuvieras desesperado, pero algo que sé que mueve fácil entre 20 y 25 mil netos con inglés es en hotelería trabajando en áreas de ventas. Allá donde estás no, pero los hoteles en la costa prefieren llevarse a gente de ciudad porque los de acá son bien flojos. Yo estoy en Vallarta. Podrías intentarlo por unos meses. Aunque desgraciadamente, justo están a nada de entrar en temporada baja y no se acomoda hasta mediados de Octubre. En fin, no te prometo nada y definitivamente no de inmediato, pero si quieres mandarme tus datos, puedo meter tu CV a consideración cuando salga algo. No desarrollamos software pero si tenemos algunos proyectos relacionados, somos un OEM y es por eso que creo que tu perfil se adaptaría.
Te mandaré dm
No eres tu, así esta el área desde finales del año pasado.
Justo cuando me toca buscar chamba para mis pasantias 😭
Consideras cambiarte de ciudad?.. tal vez gdl y alguna consultora india: hcl, tata, infosys. Oo softek en aguascalientes. Animo bro, espero pronto encuentres algo
Recomiendas mudarte primero?, siento a las empresas mas exigentes si no eres residente del estado
Creo que no les importa mientras estes dispuesto a cambiar de residencia, mi primer chamba bien fue en hcl, y yo no vivía en gdl.
Pero tuviste que ir para hacer entrevistas o fue remoto?
Esto fue hace 11 años y todo fue remoto. No me toco ir, hasta que ya tenia que firmar el contrato
Por situaciones como estas la neta no quiero cambiarme de ciudad. Ya viví en varias partes y almenos siento que hay de todo. Gracias, hermano
Yo tardé 7 meses en buscar trabajo
En donde vives ?
Nuevo Leon
Podrías generar varios currículums que fueran específicos para los puestos que deseas aplicar y que denoten la experiencia en esa area, también acércate a la secretaria del trabajo usualmente están solicitando trabajo, yo pasé a darme una vuelta y estaban solicitando gente para ir a Canadá y Alemania. Ánimo, yo igual me quedé sin trabajo hace 1 semana y estaré sufriendo lo mismo que la mayoría.
[удалено]
Vamos a abrir una consultora, mano :'c
[удалено]
Necesitas a alguien con contactos... o robártelos de un trabajo previo ;) .
[удалено]
Pues aprovecha antes de que explote la burbuja. Orita las VCs acá en EU están aventando dinero a lo loco a todo lo que tenga AI en el nombre.
A mí también me interesa abrir una consultora. Se arma algo? Soy especialista en java y angular.
Si ocupan un junior me dicen jaja
gigolo de ancianitas es lo unico que te queda
Jaja amen. Dicen que cocinan buenas galletas
Pal año papi, A estas alturas mandaría a cualquier tipo de trabajo si lo que te urge es el dinero, siento que este año para mí es peor que el anterior, solo recibo 2 llamadas al día de las vacantes que me siento competente o me llaman la atención, algo curioso pero no se a ustedes, es que ni en otros estados me hacen caso si no soy residente, me acuerdo que antes eso era como un "plus" si tenias la disponibilidad para moverte pero ya ni eso. Animo si esto no mejora de otro lado ha de salir, morir de hambre no es opción.
Acepta un trabajo que no te guste mucho, uno que no te importe perder. Lo más probable es que no te paguen lo que necesitas, pero puedes complementar con un segundo trabajo o algún emprendimiento, enfoca tus esfuerzo a eso ya que como dijimos, el otro trabajo será temporal.
A eso ya estoy llegando esta semana, bro
Cómo se ve tu CV?
Muy probablemente, como estan diciendo, de todólogo, y es muy probable que por lo mismo crean que mo cv es puro show
Agrega tu CV al post para darte retro
O eres muy malo en lo que haces, no de plano no sabes buscar. Tienes linked in? Literal, la cantidad de ofertas empleos para desarrollo es OBSCENA todo el tiempo. Dices que hasta de junior has intentado, imagino que eres full o senior. De junior es de lo que menos hay, se abren y se llenan rápido. Posiciones más elevadas es lo que cuesta trabajo encontrar, una vez que se va un senior de una empresa, reemplazarlo es un soberano p*do.
Mejor comparte de forma exhaustiva tu proceso de aplicación (cv, covers, como te llevas etc) para determinar las fallas mas fuertes. Tardar 4 meses no es algo fuera de lo común ahorita, en especial si tus requerimientos de compensación son arriba de los cientos mensuales. Sin embargo, 18k no debería ser tan complicado lo cual me lleva a pensar tu tus formas probablemente requieran mejora.
Tal vez es porque ya sueno desesperado en las entrevistas
En qué lugar vives? Tienes inglés o quieres solo remoto? Quizá no te estás vendiendo bien. Te hablan o no pasas del primer filtro del CV? Se tiene que identificar la parte que debe ser mejorada Han habido como 30.000 despidos de programadores en USA este año. Hay mucha competencia.
Tengo ingles 100% conversacional y escrito, y de preferencia remoto. Si se de compañias que contratan desde USA, pero viendo unas metricas parece que si, hay mucha competencia
y si le has estudiado, tipo hacerte una app desde cero deployarla y y todo el chow ? la otra es que a lo mejor tu cv no esta bien tuneado
He pensado que a lo mejor esta lleno de todo lo que hago. Tal vez solo seria solo dejar cosas que vayan acorde a
9 meses, estamos en esto juntos. Échale ganas.
En linked in tu CV necesita llevar cierto formato porque son filtrados automaticamente, checa youtube para saber como.
Estas describiendome 100% a mi JAJAJA
Chales, te mando un abrazo, bro
Yo te doy jale de dev, 35k Al mes, pero es presencial en Chihuahua capital
Que experiencia piden
De preferencia con título relacionado a IT, experiencia en desarrollo, dominar por lo menos un lenguaje OO, haber hecho minimo 5 deploys a ambientes de producción, inglés, haber tenido contacto con clientes. Es lo principal ya de ahí en delante creamos la entrevista técnica en base a eso. *Y que le guste el jale.
Es porque ya tienen para escoger gracias a los bootcamps masivos que saca Oracle( 3 veces al año) y también los reclutadores tienen problemas para filtrar gente por lo mismo de los bootcamps o por las becas masivas que regalan de los cursos/certificados de Coursera-Google. Cualquiera que saca un certificado de esos de inmediato empieza a tirar el CV.
los bootcamps no son nuevos, dejen de inventar cosas, la situación es mucho más compleja
Seas mamón, son muy diferentes los bootcamps del 2015-2019 donde muy pocos le entraba a comparación de los que hacen del 2020 en adelante ya que como dije son prácticamente MOOCS. Esos de Oracle entran aproximadamente 40 mil personas por cada cohorte que son 2 o 3 por año.
Depende mucho de la ciudad puede ser dificil encontrar chamba. ¿De que estado eres?
Estoy en el mero corazón de Nuevo Leon
Yo hago limpias y leo el tarot... si quieres checamos.
Y si te cambias de ciudad?
Tal vez no ayuda tus referencias anteriores, conseguir jale y luego luego pedir vacaciones para tu viaje
No se los hago saber obvio. Pero tambien seré profesional y avisaria 3 a 4 semanas antes para ver si procede un descuento, despido o renuncia
Postúlate en sitios para freelanzear; mientras te salga algo estable… suerte
Si sabes Python e inglés podemos hablar.
Yo se python e ingles B1 :-)